Consumer Trends

De acordo com informação do MTSSS/GEP, Quadros de pessoal, publicada pelo INE, em 2017, os homens ganharam, em média, 1237 euros mensais e as mulheres 1011 euros mensais. Isso significa que as mulheres ganharam, em média, menos 226 euros ou 18% do que os homens.
 
No global, o ganho médio mensal dos trabalhadores por conta de outrem situou-se nos 1133 euros mensais em 2017, mais 17.7% do que o observado 10 anos antes. No caso dos homens, o valor subiu 16% entre 2007 e 2017, enquanto entre as mulheres aumentou 22.2% no mesmo período.
 
Em 2017, regista-se assim a menor disparidade salarial entre os dois sexos, ao contrário do observado em 2012, quando as mulheres ganhavam, em média, menos 257 euros do que os homens.

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A desagregação destes dados por concelho está apenas disponível para o ano 2015 e está acessível no sistema de geomarketing Sales Index da Marktest e na sua aplicação web Municípios Online . Eles revelam que na generalidade dos concelhos do país os homens (trabalhadores por conta de outrem) ganham, em média, mais do que as mulheres, havendo apenas cinco exceções: Nordeste, Murça, Sabrosa, Mértola e Ourique. Aqui, embora por uma pequena diferença, são as mulheres a registar um ganho médio mensal mais elevado. Em Ourique as mulheres ganham em média mais 2 euros do que os homens e em Nordeste ganham mais 87 euros.
Pelo contrário, em Alcochete a diferença entre o ganho dos homens supera os 1500 euros face ao ganho das mulheres. Entre os trabalhadores por conta de outrem neste concelho, eles ganham em média 2488 euros mensais e elas 936 euros. Este concelho é aliás aquele onde os homens mais ganham, em média.
Vila do Porto, Sines, Castro Verde e Vila Velha de Ródão são os outros concelhos onde a disparidade salarial entre homens e mulheres é maior (entre 1011 e 540 euros).
Os dados mostram ainda que Oeiras é o concelho onde as mulheres mais ganham, uma média de 1451 euros mensais, à frente de Lisboa (1361 euros) e Vila do Porto (1236 euros). Em contrapartida, em Gavião, Lousada e Terras de Bouro as mulheres têm o menor ganho médio mensal, não atingindo os 660 euros.
Sabrosa, Castanheira de Pêra e Oliveira de Frades foram os concelhos que, na última década, registaram um maior aumento percentual do ganho médio mensal das mulheres.
Já o concelho do Corvo foi o único que observou uma quebra no ganho médio dos trabalhadores por conta de outrem em 2017 face ao observado em 2007.
 
Fonte

Estudos de Mercado

Mulheres ganham menos do que os homens

Consumer Trends

De acordo com informação do MTSSS/GEP, Quadros de pessoal, publicada pelo INE, em 2017, os homens ganharam, em média, 1237 euros mensais e as mulheres 1011 euros mensais. Isso significa que as mulheres ganharam, em média, menos 226 euros ou 18% do que os homens.
 
No global, o ganho médio mensal dos trabalhadores por conta de outrem situou-se nos 1133 euros mensais em 2017, mais 17.7% do que o observado 10 anos antes. No caso dos homens, o valor subiu 16% entre 2007 e 2017, enquanto entre as mulheres aumentou 22.2% no mesmo período.
 
Em 2017, regista-se assim a menor disparidade salarial entre os dois sexos, ao contrário do observado em 2012, quando as mulheres ganhavam, em média, menos 257 euros do que os homens.

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A desagregação destes dados por concelho está apenas disponível para o ano 2015 e está acessível no sistema de geomarketing Sales Index da Marktest e na sua aplicação web Municípios Online . Eles revelam que na generalidade dos concelhos do país os homens (trabalhadores por conta de outrem) ganham, em média, mais do que as mulheres, havendo apenas cinco exceções: Nordeste, Murça, Sabrosa, Mértola e Ourique. Aqui, embora por uma pequena diferença, são as mulheres a registar um ganho médio mensal mais elevado. Em Ourique as mulheres ganham em média mais 2 euros do que os homens e em Nordeste ganham mais 87 euros.
Pelo contrário, em Alcochete a diferença entre o ganho dos homens supera os 1500 euros face ao ganho das mulheres. Entre os trabalhadores por conta de outrem neste concelho, eles ganham em média 2488 euros mensais e elas 936 euros. Este concelho é aliás aquele onde os homens mais ganham, em média.
Vila do Porto, Sines, Castro Verde e Vila Velha de Ródão são os outros concelhos onde a disparidade salarial entre homens e mulheres é maior (entre 1011 e 540 euros).
Os dados mostram ainda que Oeiras é o concelho onde as mulheres mais ganham, uma média de 1451 euros mensais, à frente de Lisboa (1361 euros) e Vila do Porto (1236 euros). Em contrapartida, em Gavião, Lousada e Terras de Bouro as mulheres têm o menor ganho médio mensal, não atingindo os 660 euros.
Sabrosa, Castanheira de Pêra e Oliveira de Frades foram os concelhos que, na última década, registaram um maior aumento percentual do ganho médio mensal das mulheres.
Já o concelho do Corvo foi o único que observou uma quebra no ganho médio dos trabalhadores por conta de outrem em 2017 face ao observado em 2007.
 
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