A LEROY MERLIN acaba de anunciar 300 vagas disponíveis para reforçar a sua equipa nos meses de verão. De norte a sul do país e ilhas, há missões para abraçar em mais de 40 lojas e fazer da LEROY MERLIN a casa deste verão.
Para dar resposta às necessidades de recrutamento, a LEROY MERLIN volta a abrir a porta das suas lojas para receber quem procura um trabalho para estes meses. Na expectativa de atrair, identificar e recrutar talento para as nossas lojas, a LEROY MERLIN antecipa os processos de recrutamento e, já a partir de 15 abril, procura candidatos para preencher as vagas em aberto. Esta é muitas vezes uma porta de entrada para um futuro na nossa Casa.
As missões disponíveis para este verão são para funções de operador de caixa, operador logístico, e vendedores, com duração de 1 a 6 meses, mas podem ser a porta de entrada para um futuro na LEROY MERLIN. No total, são 300 vagas por preencher em lojas distribuídas por todo o país, que vão permitir dar resposta à necessidade de recrutamento nacional da LEROY MERLIN e, quiçá, encontrar futuros colaboradores para se juntar a longo prazo à empresa.
Segundo Inês Cara-Linda, Responsável Sourcing e Employer Branding da LEROY MERLIN Portugal, “À medida que nos aproximamos do verão, é muito importante para nós receber novos talentos na equipa, onde cada indivíduo desempenha um papel fundamental no nosso sucesso coletivo. Como empresa Human First, o nosso principal objetivo é ajudar a empresa a crescer, e garantir que temos impacto positivo na experiência de todos os candidatos e colaboradores. Estamos muito entusiasmados por regressar com esta campanha de verão e dar a oportunidade a tantas pessoas de começarem a construir o seu futuro na nossa Casa”.
Para ocupar as 300 vagas em aberto, podem candidatar-se homens e mulheres a partir dos 20 anos, com habilitações literárias ao nível do 12º ano e entre um a dois anos de experiência profissional. Gosto pelo cliente e pelas suas necessidades, aptidão para o relacionamento interpessoal e trabalho em equipa, capacidade de resistência ao stress, capacidade de organização e sentido de responsabilidade, espírito de iniciativa e proatividade são também critérios valorizados.
Todos os que queiram saber mais sobre esta oportunidade e aproveitar o verão para construir o seu futuro na LEROY MERLIN podem saber todos os detalhes e candidatarem-se aqui.
