Prémio reconhece empresas que promovem ambientes de trabalho positivos, equilibrados e centrados no bem-estar dos colaboradores
O Best Work Experience of the Year, promovido pela ConsumerChoice, é um sistema inovador de qualificação das organizações ao nível das práticas que promovem um ambiente de trabalho saudável, ético e equilibrado em Portugal. Na segunda edição, foram reconhecidas 8 entidades: Coldwell Banker, Grupo das Casas, Miilion Group, Partilha Fundamental, Pistacho Decor, RE/MAX, Saúde Sul e Zome.
Todos os resultados foram alcançados através da avaliação da experiência dos colaboradores nas organizações participantes, de forma a analisar o nível de bem-estar nestas entidades. Para tal, a metodologia implementada nos Best Work Experience of the Year tem como base uma abordagem dinâmica, imparcial e transversal, que analisa ainda, opcionalmente, a perceção dos consumidores sobre as marcas avaliadas no processo.
“O Best Work Experience of the Year reflete o nosso compromisso em valorizar organizações que colocam as pessoas no centro da sua estratégia. Nesta segunda edição, as marcas distinguidas demonstraram, de forma consistente, que é possível conciliar desempenho, ética e bem-estar, promovendo ambientes de trabalho mais saudáveis, inclusivos e equilibrados. Acreditamos que investir na experiência dos colaboradores é um fator determinante para a sustentabilidade e o sucesso das empresas a longo prazo”, refere Nassrin Majid, Diretora-Geral da ConsumerChoice.
Esta distinção tem como objetivo avaliar e destacar as empresas que priorizam o bem-estar dos colaboradores, promovem a transparência, a inclusão e um ambiente de trabalho positivo. Já os critérios de avaliação incluem tópicos como: saúde e bem-estar, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, cultura organizacional e desenvolvimento de pessoas, satisfação e envolvimento dos colaboradores, além do impacto social e comunitário.
As empresas vencedoras beneficiam de diversas vantagens, tais como a atração e retenção de talentos, fortalecendo a sua capacidade de captar e manter os melhores profissionais. Por outro lado, o prémio contribui ainda para fortalecer a reputação como marca empregadora, tornando a organização mais atrativa no mercado de trabalho.
A distinção promove ainda a consolidação da cultura organizacional e a melhoria da liderança, fatores essenciais para o sucesso a longo prazo. Por fim, as empresas premiadas recebem um feedback valioso, permitindo um aperfeiçoamento constante das suas práticas e estratégias internas.
Todas as empresas presentes no mercado nacional, independentemente do seu setor, dimensão e antiguidade podem submeter a sua candidatura. As organizações com classificação mínima de 70% das avaliações globais serão distinguidas.
Pode consultar mais informações sobre as marcas vencedoras aqui.
